VR研修とは？メリット・デメリットや事例を解説！

VR研修とは

VR研修とは、Virtual Reality（バーチャルリアリティ／仮想現実）技術を用いた研修方法のことを指します。

VRとは

VRとは、コンピューター技術によって創り出された仮想的な空間などを、あたかも現実であるかのように疑似体験できる仕組みです。

一般的には、よりリアルに没入感を持って仮想空間を体験できるように、ヘッドマウントディスプレイ（HMD）という頭に装着するゴーグルのような形状のディスプレイを利用します。

VR研修とは

VR研修とは、VRを研修に取り入れることを指します。バーチャル空間でさまざまな業務や事故や災害などのシチュエーションを再現・体験できる研修です。

例えば、労働災害は実際に起きてみないとどれほどのリスクがあるのか、また恐ろしいものなのかを体験することは困難です。また現実空間で再現するのは限界があります。バーチャルの世界であれば、いくらでも危険な事故を再現できますし、実際に危険を伴うことがないため、リアルな疑似体験を通して実際の事故のリスクを理解することができます。

実際に、製造業において機械にはさまれてしまう体験や火災が起きたときの状況などをバーチャルの世界で再現するといったVR研修が行われています。

VR研修のメリットとデメリット

VR研修には、メリットもデメリットもあります。それぞれ解説します。

メリット

バーチャルに体験しながら学べることから理解が深まりやすい

VR研修では、従来の座学や想定した訓練などと比べて、仮想空間であたかも現実に体験しているかのような感覚を得ることができます。体感しながら対象を学ぶことができるので、理解が深まりやすいといえます。

受講者のモチベーションや積極性が向上する

研修におけるよくある課題として、モチベーション管理があります。研修への学習意欲が低く、モチベーションをどうにかして上げたいという課題です。VR研修は、これまでにない研修方法であることから受講者の興味を喚起しやすいという点に加え、VR体験そのものが楽しく、学びも深まるため、受講者のモチベーションが上がりやすいメリットがあります。

現実では再現が困難な危険を伴う研修も実施できる

VR研修において特に効果を発揮するのは、現実世界ではなかなか再現しづらい危険を伴う労働災害や災害発生時の対応を訓練するような研修です。従来の研修では行えなかったことも教育できる可能性があります。

研修費の削減が可能

従来の研修は、会場や講師を確保して日程調整を行うなど、研修にかかる手間や時間が大きいものです。VR研修では、研修コンテンツはバーチャルの世界であることから、現実世界においては大きな会場や講師を手配する必要はありません。

再現性が高い

VR研修の研修コンテンツは、実際の現場の状況やシチュエーションの再現性が高いという特徴があります。ただの動画やアニメーションによる教材と比べて、リアリティが高いのが特徴です。再現性の高さから、受講者の学習がより深まり、インパクトもあるため、記憶にも定着しやすいという効果が期待できます。

デメリット

機器導入・教材制作によって初期コストがかかる

VR研修を始めるには、HMDのような映像機器とVR教材・コンテンツの準備が必要です。機器の種類や教材の内容によってコストは変わってきますが、作り込むことで初期コストに幅が出てきます。

教材コンテンツの中身は検討の余地がある

VR研修の教材は、VRで制作することになりますが、どのような内容にするかは検討しなければなりません。近年はVR教材のクオリティを高めて教育効果を上げるために、専門家の監修の下で制作するケースは少なくありません。その場合は制作期間が必要になることから、長期的かつ大規模なプロジェクトになることもあるでしょう。

VR研修が向いている業界・シーン

VR研修は、多様な業界やシーンで利用されています。中でも、特にVR研修の効果が期待できる業界やシーンをご紹介します。

実践スキル習得が必要な作業のある業界

製造業や建設業など現場での実作業が伴う業界で、訓練によって実践スキルの習得が求められる場合には、VR研修が有効です。バーチャルの中で実際に手を動かして体感しながら学ぶことができるので、習得しやすいといえます。

危険を伴う作業のある業界

製造業や建設業、点検業、交通関連や運転業などは、危険を伴う作業が付随します。このような業界において、VRで危険を再現することで、労働災害の予防意識がより深まるといえます。

防災訓練を安全に実施したいシーン

年一回の防災訓練の実施が義務付けられている企業全般にも向いています。通常、防災訓練はオフィスビルで災害が起きたときを想定して行うことが多いですが、どうしてもリアリティに欠けるところがあります。VRを取り入れて火事や地震が起きたときのリアルな現場の状況を再現すれば、訓練効果が高まります。

VR研修の事例

実際にVR研修を行った事例をご紹介します。

防災訓練のVR研修の事例

ある市区町村は、オフィス火災や地震のVR研修を導入しました。地震が起きた際の揺れや物の倒れ方がリアルに再現されていることから、災害時に有効な判断要素を学べるツールとして、住民にとって有効なコンテンツとなると実感し、導入を決めました。

住民に防災イベントで体験してもらったところ、リアルな体験から恐怖と日頃の備えを見直す意識が芽生えたという声が挙がりました。

建設業のVR研修の事例

あるカナダのスタートアップ企業は、建設業向けの建機のVRシミュレーターを開発提供しています。高所作業車やクレーン、フォークリフトなどで使用される掘削をVRで操作しながら技能習得ができます。

同時にeラーニングを組み合わせることで、作業者の技能レベルに合わせた多様な学びのパターンが可能になるといいます。

ファストフード店のVR研修の事例

米国のファストフード企業は、従業員の研修向けにVRコンテンツを開発しました。バーチャル体験を通して従業員に調理方法を教育するもので、実際のキッチンで調理しているかのような体験が可能です。またゲーム的な要素を取り入れることで、従業員のモチベーションアップに寄与しています。

実際のキッチンで行うと25分かかるところ、VRを用いることによって10分で完了できるという時間短縮と効率化の成果も出ています。

まとめ

VR研修は、従来の研修課題の対策となる新しい研修方法です。メリットも多いことから、今後も多くの企業で利用が進んでいくでしょう。

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その一つである「VR消火訓練シミュレータ」は、360度カメラで撮影した実写映像にCGで炎と煙などを合わせ、現実では実現不可能な状況をVRによって再現し、バーチャルな中でリアルな消火訓練をご提供するものです。

その他にも避難体験VR（ビル火災からの脱出）、高所体験VR（鉄塔からの転落体験）、高所体験VR（仮設足場からの墜落）、重機作業中の事故体験VR、電車整備士の事故体験VR、工場災害体験VRなどのコンテンツもございます。

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